პიროვნება, რომელსაც 10-ობით, 100-ბით ან მეტ ადამიანთან უწევს ურთიერთობა/თანამშრომლობა, გარკვეული ნიშან-თვისებების მატარებული უნდა იყოს. მართალია, შეუძლებელია ყველას კეთილგანწყობას იმსახურებდე, თუმცა უმრავლესობას როგორც ლიდერი/ბოსი უნდა მოსწონდე.
როგორც წესი, ლიდერი პროფესიონალიზმით, პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობით, კოლეგიალური დამოკიდებბულებითა და თავაზიანობით გამოირჩევა. ეთანხმება თუ არა ჩვენს მოსაზრებას სხვადასხვა ფსიქოლოგიური კვლევა, ამას ქვემოთ მოცემული ფოტოებიდან გაიგებთ.
☼ იცი ინგლისური? შეარჩიე საჭირო დონის კურსები edu.aris.ge-ზე ☼
ისინი უფრო მეტს ისმენენ, ვიდრე საუბრობენ
მათ იციან როდის დაამყარონ ურთიერთობები
ისინი არიან ძლიერები სიმკაცრის გარეშე
ისინი იღებენ პასუხისმგებლობას საკუთარი გუნდის შესრულებულ სამუშაოზე
ისინი ხასიათდებიან უშუალო კომუნიკაციით და მათთვის ღირებულია გამჭვირვალობა
ისინი შთააგონებენ ხალხს პროფესიულ ზრდას
ისინი აღნიშნავენ წარმატებას გუნდთან ერთად
მათ შეუძლიათ შეამჩნიონ პოტენციალი ადამიანებში
ისინი პოზიტიურები არიან და ყოველთვის ცდილობენ თანამშრომლები წააახალისონ
ისინი არ უწყობენ ხელს მიზეზების განვითარებას
