კომპანია “პსპ ფარმა” ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტში აცხადებს სტაჟიორის ვაკანსიას.
სტაჟირება ანაზღაურებადია და გრძელდება 3-დან 6 თვემდე. დაინტერესებულ პირებს შესაძლებლობა ეძლევათ მიიღონ მრავალფეროვანი სამუშაო გამოცდილება როგორც ადმინისტრაციის, ასევე რეკრუიტინგისა და შერჩევის მიმართულებით.
ფუნქცია-მოვალეობები:
- თანამშრომელთა მონაცემთა ბაზების მოწესრიგებაში ჩართულობა;
- ადმინისტრაციული დოკუმენტების (ხელშეკრულებები, შვებულებები, ბრძანებები) მომზადების პრცესის მხარდაჭერა;
- კანდიდატების ტესტირებასა და გასაუბრებაში მონაწილეობის მიღება;
- ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტის სხვადასხვა პროექტებში ჩართულობა;
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
- უმაღლესი განათლება – სოციალური მეცნიერებების ან ბიზნესის ადმინისტრირების ფაკულტეტის (განიხილებიან მე-4 კურსის სტუდენტებიც);
- საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა ბაზისურ დონეზე;
- ეფექტური კომუნიკაციის უნარი;
- სისწრაფე და დაკვირვებულობა;
- ენერგიულობა და აქტიურობა;
- მოტივაცია და გუნდურობა.
დაინტერესების შემთხვევაში გამოგვიგზავნეთ თქვენი რეზიუმე შემდეგ ელ.ფოსტის მისამართზე: [email protected]. წერილის სათაურში მიუთითეთ “HR სტაჟიორი”.
ვაკანსიაზე განაცხადის მიღების ბოლო ვადაა 2019 წლის 5 აგვისტო.
☼ ეძებ IT ინჟინერიის შემსწავლელ კურსებს? გაეცანი სასწავლო პროგრამებს EDU.ARIS.GE-ზე ☼
სს “გეფა” აცხადებს სტაჟირებას IT განყოფილებაში, შემდგომი დასაქმებით სამცხე-ჯავახეთის და კახეთის ტერიტორიაზე.
კანდიდატები სტაჟირებას გაივლიან თბილისში.
სამუშაო განაკვეთი: სრული
1 თვე უხელფასო, შემდგომ ანაზღაურებადი სტაჟირება.
ფუნქცია-მოვალეობები:
- კომპიუტერების აწყობა, შიდა ქსელის ტექნიკურად და პროგრამულად გამართვა;
- ოპერაციული სისტემების ინსტალაცია, კონფიგურაცია, დიაგნოსტიკა, პრობლემების გამოვლენა და აღმოფხვრა;
- ტექნიკური დახმარების დროული აღმოჩენა პერსონალისათვის;
- სააფთიაქო ქსელის გამართულად მუშაობის უზრუნველყოფა, როგორც აითი საკითხებში ასევე სამეურნეო/ტექნიკურ საკითხში;
- ფილიალების დისტანციურ რეჟიმში სატელეფონი ტექნიკური მხარდაჭერა.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
- უმაღლესი განათლება (ინფორმაციული ტექნოლოგიების განხრით) ან დამამთავრებელი კურსის სტუდენტი.
- ქსელის საფუძვლების ცოდნა;
- Microsoft Office-ის ცოდნა;
- ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა ტექნიკურ დონეზე.
- ტექნიკური/სამეურნეო საკითხებში პრობლემის მოგვარება.
- ელექტრო სისტემების ზოგადი მუშაობის პრინციპი.
დამატებითი მოთხოვნები:
- კომუნიკაბელური;
- მიზანდასახული;
- პასუხისმგებლიანი;
- ორგანიზებული;
- ენერგიული;
- გუნდური მუშაობის უნარი;
- ლოგიკური და ანალიტიკური აზროვნების უნარი;
- აუცილებელია საკუთარი მსუბუქი ავტომობილი.
- მართვის მოწმობა
- ახალი ცოდნისა და პრაქტიკული უნარ-ჩვევების ათვისების სურვილი და შესაძლებლობა;
- ასაკი: 22-40 წელი.
- დამოუკიდებლად მუშაობის უნარი;
დაინტერესებული პირებს გთხოვთ გამოგზავნოთ CV ელექტრონულ მისამართზე: [email protected], საგნის ველში (“subject”) მიუთითოთ პოზიცია, რომელზეც აგზავნით განაცხადს, წინააღმდეგ შემთხვევაში, თქვენი კანდიდატურა არ განიხილება.
მოცემულ ვაკანსიაზე რეზიუმეს გამოგზავნით ადასტურებთ, რომ თქვენს მიერ სს “გეფა”-სთვის მიწოდებული ინფორმაცია არის უტყუარი. ასევე აცხადებთ თანხმობას თქვენი პერსონალური მონაცემების შენახვა/დამუშავებაზე, რეზიუმეს გამოგზავნიდან 3 წლის ვადით, კანონმდებლობით გათვალისწინებული წესით.
