პოზიცია: დირექტორის ასისტენტი HR-ში;
გამოსაცდელი ვადა: 1 თვე;
სამუშაო გრაფიკი: სტუდენტური შეთავსებით;
ანაზღაურება: გამომუშავებით/შეთანხმებით;
სამუშაო აღწერილობა:
- წევრების მიღებასთან დაკავშირებული საკითხების მენეჯმენტში დახმარება;
- თანამშრომელთა პერსონალური მონაცემების ბაზის შექმნა და მისი დაცვა;
- სამუშაო აღწერილობების შექმნა/განახლებაში მონაწილეობის მიღება;
- თანამშრომელთა გუნდური მუშაობის პროცესის განვითარებისთვის ღონისძიებების ორგანიზება;
- ახალი თანამშრომლის სამუშაო გარემოში ადაპტირების ხელშეწყობა;
- კომპეტენციის ფარგლებში, დირექტორის დავალებით სხვა ფუნქციების შესრულება
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
- მინიმუმ მე-3 ან მე-4 კურსის სტუდენტი ბიზნეს-ადმინისტრირების ან ფსიქოლოგიის მიმართულებით;
- ადამიანური რესურსების მართვის და ზოგადი მენეჯმენტის თეორიული ცოდნა;
- ინგლისური ენის საშუალო დონეზე ცოდნა;
- საოფისე პროგრამების მინიმუმ საშუალო დონეზე ცოდნა;
- პიროვნული თვისებები:
- განვითარებაზე ორიენტირებული;
- გამართულად წერის უნარი;
- კრეატიული; მოწერიგებული; პუნქტუალური; კომუნიკაბელური; შრომისმოყვარე; იდეების გენერირების უნარი;
☼ გსურს ბუღალტერიის შესწავლა? გაეცანი სასწავლო პროგრამებს EDU.ARIS.GE-ზე ☼
დამატებითი ინფორმაცია:
კონკურსში მონაწილეობის მისაღებად, კანდიდატმა ელ.ფოსტაზე [email protected] უნდა გააგზავნოს (სათაურის ველში მიუთითეთ სამუშაო პოზიციის დასახელება) შემდეგი დოკუმენტები:
- CV ქართულ ენაზე (ფოტოსურათით);
- პირადობის მოწმობის ასლი;
კონკურსის ეტაპები:
- დოკუმენტების გადარჩევა;
- გასაუბრება;
ჩვენთან დასაქმების შემთხვევაში:
- ისარგებლებთ მობილურზე კორპორატიული მომსახურებით;
- დაესწრებით PDA-ს პროექტებზე უფასოდ;
- მთელი გუნდი დაგეხმარებით პროფესიული და პიროვნული უნარების განვითარებაში;
- საბუთების მიღების ბოლო დღეა 17 თებერვალი
